打造一流团队
生产专业产品

三维集团 美丽蝶变

40年光阴荏苒,40年沧桑巨变。

对山西三维集团股份有限公司而言,40年的发展历程内涵丰富而精彩。40年征程中,有第一代三维人耕耘创业、艰苦奋斗的汗水;也有四十年后三维建设者踏着前辈足迹、秉承发展追求、坚守创业的执著;更有三维在市场经济的大潮中乘风破浪、奋勇前行,用智慧和力量创造神奇的魄力与魅力。

行情危险!散户应该尽快离场?哪些股票值得满仓买入?某些股很可能还要涨50%!机构资金目前已发生大变化   无论是具有战略意义的兼并重组,还是因“时”制宜的创新管理之举,抑或是通过社会责任助力和谐共赢,山西三维集团股份有限公司的发展步履清晰,目标明确。

站在“十一五”末,在山西三维集团建企40年之际,我们在深刻总结其成功发展经验的同时,更期待它走得更长更远。

独立承担BDO、四氢呋喃国家标准的制定并获准发布,参与醋酸乙烯—乙烯共聚乳液(VAE)产品的国标制定,承担可再分散性乳胶粉国家标准的起草工作——作为国内唯一拥有炔醛法(Reppe)BDO和可再分散性乳胶粉自主知识产权的企业,山西三维集团股份有限公司(简称“三维集团”)日渐成为中国化工企业的排头兵。其40年的发展史,就是一部美丽的蝶变史,轨迹清晰,目标明确。

战略重组开疆拓土

前身为山西维尼纶厂的山西三维集团股份有限公司成立于1970年。公司拥有洪洞县赵城精细化工工业园区和太原高新技术区两个生产基地。目前总资产66亿元,净资产26.5亿元,占地3000亩,职工人数4276人。

走过40年发展历程的三维集团,有一个节点不得不提。2005年12月,随着三维集团与阳煤集团战略重组,三维集团进入历史跨越时期。一边是全国精细化工的排头兵,另一边是全国最大的无烟煤生产企业,两大集团的战略重组成为互利共赢、深化改革的一次成功实践。

重组后,三维集团的发展步入了快车道。仅2006年一年间,第二套炔醛法1,4-丁二醇及配套的制氢装置建成投产;聚合Ⅴ列、醇解Ⅹ列及配套循环水扩建项目改造完成,新增聚乙烯醇产能1万吨;入选中国品牌企业500强;取得了国家环保局在山西省首次发放的排污许可证,还被评为国家环保总局—陶氏化学公司清洁生产示范合作优秀试点企业……

如今,三维集团已经形成了以电石、焦炉煤气、甲醇、顺酐、粗苯等为主要原料,以有机精细化工产品为主导的五大系列产品,在公司五个系列上百种产品中,PVA、BDO、乳胶粉等8个主导产品的市场占有率居国内首位。

“在与阳煤集团实现重组的四年中,我们结合自身发展实际和战略需要,加快企业发展速度,不断壮大企业规模,一大批具有规模装置和技术领先优势的化工项目相继建成运行,为公司跨越式发展奠定了坚实基础。”三维集团董事长卢辉生告诉本报记者。

与此同时,三维集团积极拓展企业发展空间,做强做大,力求“走出三维发展三维”。今年6月,三维集团与山西瑞德焦化有限公司共同出资成立山西三维瑞德焦化有限公司。两家的联合重组,为三维集团未来联营、兼并、重组、扩张的开疆拓土实践提供了宝贵经验。

三轮驱动做大做强

在三维集团40年发展的历程中,人才、科技、资本的三轮驱动,共同构筑了做大做强的支撑点。

目前,公司员工拥有专科以上学历1049人,其中,研究生学历24人、本科学历205人、大专学历820人;拥有专业技术人员508人。经过数年的生产实践,广大员工积累了丰富的化工生产与工程组织经验,能够熟练掌握PVA、BDO、干粉胶和苯精制生产工艺和操作技术,为三维集团的发展提供了强有力的保证。

几十年来,三维集团坚持以市场为导向,积极走科技强企的发展之路,先后从国外几十家公司引进先进技术和设备,与国内十余所科研院所联合开发新产品,推广新技术,形成了引进、合作、开发、改造一体化的技术创新体系,有力地促进了企业经济效益的攀升和科技水平的提高。与此同时,公司不断加快企业信息化建设,通过利用计算机技术、数字技术、自动控制技术和网络技术等,实现企业生产过程的自动化、管理方式的网络化、决策支持的智能化和商务运作的电子化,提高了生产经营、管理决策的效率和水平,增强了企业的核心竞争力。

一项项荣誉随之而来:2007年9月,三维集团企业技术中心被认定为国家级企业技术中心;2009年6月,三维集团被评为中国化工竞争力百强企业,连续8年跨入中国化工500强;今年9月,三维集团成为山西省工业转型发展百强潜力企业……

而进军资本领域则为三维集团做强做大插上了腾飞的翅膀。1996年组建股份公司后,1997年6月“山西三维(000755)”A种股票在深圳证券交易所上市。目前上市股本46960万股,市值40亿元左右。2006年随着三维集团股权分置改革顺利完成,第二年完成非公开发行股票8000万股,募集资金6亿元,新增股份在深交所上市,为该公司新建项目提供了资金保证。2009年,面对全球经济危机的持续影响和日趋激烈的市场竞争,三维集团适时启动了发行8亿元短期融资券的工作。通过积极推进,证券于今年发行成功,8亿元资金已于6月底前全部到账。

谋划未来五年百亿

精心打造赵城等两个精细化工园区,实物产能将达435万吨——“十二五”期间,三维集团将打造绿色三维、安全三维、精细三维,不断做大做强,实现五年百亿的目标。

具体措施是加强合作,坚持走低成本扩张之路,积极向上游转移:重点以重组并购焦化企业为突破口,发挥当地资源优势,化解原料供应矛盾,走精细化工与原料化工有机结合的发展道路。加大力度,新建和并购相结合,快速向下游延伸:重点是在产品的升级换代上下功夫,加大科研合作研发力度,提升产品档次,应对市场竞争。在时机成熟的情况下,利用当前市场估价较低的机遇,选择一家同行企业进行并购,完善产品结构,增加市场话语权。在加大投入、搞好产品的研发和升级换代上,充分利用和发挥国家级企业技术中心优势,与院所、高校联合组建具有国际一流水平的研发队伍;大胆引进高精尖人才,积极创造条件筹划、组建博士后工作站;加大科研经费的投入,在“十二五”期间投资1.2亿元,搞好产品的研究开发和升级换代,提高产品的技术含量和附加值。

此外,在财务管理上,积极推进全面预算管理,加大资金的筹措力度,搞好资金的预测、调度、监督;按照股市融资、银行贷款、授让资产、引资合作“四管齐下”的思路,筹资50亿—80亿元确保目标的实现;资产负债率控制在60%以内。

“我们还将通过各种渠道引进博士生5—10名、研究生30—50名。届时集团高等学历职工将占总人数45%以上,专业技术人员比例将达到35%以上。每年招聘高校生40人、培养专业对口技校生40名、安置转业军人25名。全员劳动效率实现100万—150万元/人年。”卢辉生表示。

如今的山西三维集团在阳煤集团的正确领导和大力支持下,企业生产规模快速扩张,资产总额大幅增长,销售收入连年攀升,技术实力不断增强,员工生活质量显著提高。三维人正在为实现安全三维、绿色三维、精细三维、百亿三维的战略目标,谱写奋斗的乐章。

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:三维晋康 » 三维集团 美丽蝶变

三维晋康

产品中心联系我们